HARANTZAGO BEGIRA Talde bati jarduera zehatzak gauzatzen laguntzea. +10 Parte hartzaile bakoitzak bere organizazioari buruzko galdera bati…Iametza Interaktiboa2016 urria, 14
INDAR EREMUAK Talde edo organizazio baten une jakin bateko arazoak identifikatzea. Organizazio edo talde bateko une jakin…Iametza Interaktiboa2016 urria, 14
OZTOPOAK KENTZEN Talde baten edo lan baten barruko arazoak non-noiz gertatu diren zehaztea. Lanaren planifikazio hobea egitea,…Iametza Interaktiboa2016 urria, 14
ANTOLAKUNTZA Lan kolektiboak, lana planifikatzeak eta zuzentzeak zein garrantzi handia duten ikusaraztea. +8 Parte hartzaileak zortzi…Iametza Interaktiboa2016 urria, 14
BAT GUZTIONTZAT Lan kolektibo eta antolatuaren behar eta komenigarritasuna sentiaraztea. +12 Parte hartzaileak bost bat laguneko hiru…Iametza Interaktiboa2016 urria, 14
HERRIAK BEHAR DUENA DA Antolaketa printzipioak aztertzea. Buruzagiaren papera, ekintza espontaneoa eta planifikatua aztertzea. +10 Parte hartzaileak bost laguneko…Iametza Interaktiboa2016 urria, 14
ZAPATA GALDUAK Antolatuta egotearen garrantzia aztertzea. +10 Taldea bitan banatuko dugu eta zapatak kentzeko eta zaku batean…Iametza Interaktiboa2016 urria, 14
JENDEAK ESKATZEN DUENA DA Talde edo organizazio batean elkarlanak nolako garrantzia duen aztertzea. Organizazio bateko buruzagi edo gidariaren papera…Iametza Interaktiboa2016 urria, 14
BERRERAIKUNTZA Talde batek bere burua antolatzeko duen gaitasuna analizatzea. Gidaritzak edo buruzagitzak lanean duen garrantzia aztertzea.…Iametza Interaktiboa2016 urria, 14
TELEGRAMA Ukimenaren bidez sentimendu adierazpena lantzea eta talde osoari bizipen hori izaten laguntzea. +5 Parte hartzaileak,…Iametza Interaktiboa2016 urria, 14